重庆招聘

一、质量目标及绩效管理：

1、负责根据公司制度流程策划供应商业务的年度管理目标；

2、负责根据公司绩效目标要求和供方管理流程对供方绩效管理进行流程策划、编制和执行管理；

3、负责根据公司制度流程对供方资质、业绩进行审核和绩效处理工作；

4、负责根据公司制度流程组织策划供应商质量会议；

5、负责根据公司制度流程供应商量产质量问题的管理，推动供应商持续改进；

6、负责根据公司制度流程开展供方质量目标和质量改进相关工作；

7、负责根据公司制度流程对供方管理室的人员梯队建设、分管职责、技能提升培训；

二、量产质量管理

1、负责根据公司制度流程供应商质量问题的快速响应，做好日清管理；

2、负责根据公司制度流程对供应商管理室的安全培训监督工作；

3、负责根据公司制度流程参与供应商零件的降本工作；

三、新产品开发管理

1、负责根据公司制度流程供应商新产品前期的开发质量管理；

2、负责根据公司制度流程对新品开发项目和量产项目期间进行供方质量管理工作；

四、供方审核管理

    负责根据公司制度流程策划供应商的年度审核管理工作；

五、其他

1、熟悉IATF16949质量管理体系；

2、熟悉VDA6.3过程审核体系条款；

3、了解冲压、热成型、焊接、表处理相关工艺；

4、熟悉PPAP/SPC/FMEA/PDCA等专业工具或方法及应用；

5、熟悉8D等质量问题分析方法

6、熟悉GP12标准及应用；  

    
    至信实业创建于1995年，是一家专业从事汽车钣金冲焊件研发、制造的民营企业。主要客户为：长安福特、长安标志、长安汽车、长安铃木、上汽通用五菱、吉利汽车、众泰汽车等。我公司连续多年入选主要客户的年度“优秀供应商”，通过了TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、福特Q1认证，多次被政府部门和金融机构评为“重点工业企业”、“工商年检免审企业”、“A级纳税信用企业”、“AA级金融信用企业”等。
   重庆至信有定州至信机械制造有限公司、黑龙江至信机械制造有限公司、广东至信机械制造有限公司、杭州至信汽车配件有限公司、重庆大江至信模具工业有限公司、重庆宏立至信汽车部件制造有限公司等9个关联企业，总计员工逾3000人，年总产值约30亿元。
   
    
工作时间及福利：
我们建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，员工一经录用，除薪酬福利外，还享有以下待遇：
每周5天8小时工作时间；
公司以内部培养人才为主，大力开发和培养人才；
享有养老、医疗、工伤、失业、生育社会统筹保险；
免费工作餐、生日礼金、传统节日福利、年终奖等；
公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展空间和一份可持续发展的事业，外派人员有各项补贴。
欢迎您加入我们；求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据劳动合同法无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

上班交通车线路及起始站时间：
路线1、6:30观月轻轨站—空港老厂—金色阳光—红树林门口天桥车站—活塞厂—渝航—木材公司—四号桥—交警十二支队—一碗水车站（华友市场对面）—公司。

路线2、6:55园区（沃尔玛门口外）—兴科二路—在水一方—西政—农业园区—公司。

线路3、7:10加州（童心桥）—公司。(全顺车)

路线4、7:05上清寺—华兴街405公交站—加州（童心桥）—公司。