重庆招聘

1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、参与业务整体管理及分析，监控并协调重要指标完成，实时分析并制定处理方案；
3、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作；
4、负责周、月度、季度、年度计划经营分析会的组织、资料整理等工作；
5、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
6、开展项目标准工作周期研究、项目开发节奏等研究，不断提高项目运作效率和效益；
7、协助进行计划运营后评估工作，不断完善专业体系工作及关键节点实施方法。
任职资格:
1、土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上地产公司管理经验，具有大型地产企业计划运营管理工作经历；
3、熟悉房地产企业全过程管理，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达能力，能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作；
5、具有良好的资源整合能力、人际沟通能力、计划管理能力、分析评估能力、学习创新能力；
6、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力。

    德商集团是全省规模增速最快的投资集团，资产规模达150亿元，员工超过1000人。集团拥有丰富的园区运作、地产开发、资本投资及创业孵化经验与雄厚的资本与市场实力，是成都***的科技园区运营者之一，目前，集团在资本运作、资产运营管理、地产开发等方面建立了一支专业、高效、积极的团队，发展出全面的运作能力。
    德商结合中国房地产市场的发展趋势，抓住中国房地产产业升级的机会，实现弯道超车。复合品质房地产将房地产开发与创造消费者生活方式密切结合，将房地产业和其他相关产业进行整合，从而将某种具有号召力又具有贴近性的生活方式完整地镶嵌到房地产的规划、开发、运营和服务的整个流程之中，为消费者创造出充分体现生活感受和文化价值的复合人居生活。德商要做的复合品质型地产就是打破以往地产开发中的单一住宅理念支持，以特定人群的需求为基础、以地产为载体，整合多种产业（VC投资、养老、电子商务、旅游业、生态农业等），创造一种全新的地产经营模式。
    客户满意：是德商集团的终极目标，我们所有工作的目的就只有一点，那就是让客户满意；
    员工幸福：为员工创造和谐，富有激情的发展平台，为员工提供家人的关爱和温暖，让员工幸福是实现客户满意的前提条件；
    股东放心：一家能让客户满意、员工幸福的企业，其经营团队必然具有正确的价值观和经营理念，而这些是做企业的根本，从而最终才能真正做到让股东放心；
    社会尊重：能让客户满意，实现员工幸福和股东放心的企业必然具有良好的口碑，同时也承担着相应的社会责任并造福于社会，这样的企业自然能赢得社会的尊重。