重庆招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，完善行政管理体系；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求，建立健全各项规章制度、权责体系；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源、行政管理问题。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理相关专业；

2、熟悉房地产行业相关信息，劳动法相关知识，并能充分理解与运用；

3、熟练使用相关专业及办公软件。

4.  8年以上房地产行业人力资源和行政工作经验,3年以上同岗位经历 ,

5.一级人力资源管理师优先

四川恒阳房地产开发集团有限公司成立于2007年。是一家集房地产开发、商业运营、物业管理、装饰装修、销售代理、建筑施工等为一体的综合性集团公司，具备房地产二级开发资质，目前已开发项目达15个，总体开发面积200余万方，年产值达17亿，拥有员工300余人。
恒阳地产集团以重庆主城为核心，深耕川渝两地区县市场。经过十余年的探索和磨砺，恒阳地产集团已走出一条有别于传统地产开发企业的可持续发展的现代化企业集团道路，开创了互联网+地产开发的新路径与新模式。
恒阳地产集团依循国家大数据产业的战略纲要，结合自身条件及项目特点，积极以服务为切入点，通过搭建房地产智能定制平台、智慧社区平台、智能服务平台，致力于将每个作品都打造成为城市的经典，尽可能满足更多人的美好居住梦想，以仁爱之心回报社会，立志成长为中国最具创新和服务的卓越房地产开发企业之一。