重庆招聘

职责描述：
1、根据集团发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划;
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度;
3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设;
任职要求：
1、35-45岁，本科以上学历，人力资源、行政或企业管理相关专业（3年以上同岗位经验）；
2、五年以上集团总公司人力资源管理经验，长期从事制造企业人力资源管理（500人以上制造业，硬性要求）；
3、优秀的外联与公关能力，坚持原则、保密意识强，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
4、精通人力资源专业知识，劳动法规，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强的语言和文字表达能力、组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

       成都硕特环保科技有限公司是一家特种膜高新企业。专业从事高压抗污染膜技术研发创新与技术应用，为客户提供工业水处理设备及工业废水分盐资源化系统解决方案。
      
       成都硕特环保科技有限公司所拥有的高压碟管式膜（DT-Disc Tube）、高压宽管式膜（WT-Wide Tube）及高压膜分盐工艺是膜处理领域的重大创新。凭借着多年的工业水处理技术实践实验，不断改进，形成了专业针对各种高难度废水的系统解决方案和系列产品，广泛应用于高浓度废水零排放、中水深度回用、分盐资源化利用。

       在石油钻采化工废水、电厂脱硫废水、制药废水、电子新能源废水、煤化焦化废水及垃圾渗液领域拥有成熟的应用经验。

       公司产品为自主研发、生产、销售，公司产品通过ISO质量管理体系。现有研发团队20人，研发人员学历在本科及以上。目前研发部门专利数几十项。我司在2018年荣获成都市科技型中小企业荣誉称号。现有职能部门技术部、销售部、运营部、生产部、采购部、财务部及行政部，各职能部门分工明确，管理团队年轻化。

       公司以“硕特净世界”为发展理念，秉承“以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大”，为节能环保事业的发展做出努力。

       公司为员工提供优越的办公环境及良好的福利及行业竞争力薪酬，不定期组织团队活动、员工旅游、培训。只要你有才能、踏实肯干，我们提供展示才能的舞台及竞争性薪酬。