重庆招聘

岗位要求：

1、教育背景：本科以上学历，统招。

2、专业要求：人力资源管理、心理学等管理相关专业。

3、工作经验：3年以上同等岗位工作经验。

4、技能技巧：熟悉常用的办公软件，熟悉常用办公设备的保养和维护。了解《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，具有一定的人力资源管理理论和实践经验，对招聘、培训、绩效模块及企业文化建设有较丰富的经验。

5、个人素质：有亲和力，具有一定的协调和应变能力，语言和文字表达能力强。

岗位职责：

1、协助部门经理完善人力资源管理制度，并进行实施监督管理。

2、做好招聘准备工作，按照公司的招聘面试流程做好人员初试、资料审查、面试录用前后人员的资料保管工作，同时做好录用人员的安排与配置工作。

3、负责员工入职、转正、调动、考核、奖惩、离职等相关业务事项办理。

4、负责对新员工进行入职培训工作，协助各部门实施各类培训计划。

5、负责月度考勤汇总工作，考勤异常核对、统计并公布，负责人事异动及统计调查工作，严格审查各类假别的请假手续，并按规定办理。

6、负责公司所有员工人事档案资料的搜集、整理、归档、更新、保管。

7、负责公司所有人员劳动合同的签订，及时处理员工投诉和合理化建议。

8、负责人事数据统计，各部门离职率统计，公司组织架构的更新工作。

9、负责员工社会保险、公积金的新增、转移及停办工作。

10、负责公司OA办公（今目标软件）后台权限管理、企业邮箱分配管理。

11、协助部门经理制定并完善公司福利管理制度，做好福利发放工作。

12、负责公司总机电话接听、日常来客来访接待。

13、负责企业文化的宣传和推广，组织员工文体活动。

14、完成上级安排的其它各项事宜。

  重庆科斯迈生物科技有限公司是一家行业领先的提供体外诊断(IVD)设备及服务的***高新技术企业，目前主要专注于全自动化学发光免疫分析仪的研发、生产、销售及服务。
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