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平安人寿储备主管—双休—大平台 (职位编号:98)

中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-09-05
  • 工作地点:重庆-江北区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:大学/大专应届毕业生  储备干部

职位描述

公司荣誉:

    -《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;

    -美国《财富》世界500强名列第29位。

      

    公司简介:

       以综合金融集团为个人客户和家庭客户,企业客户提供衣食住行理财等全方位服务,包括家庭车险,单位团车,大病意外保险,教育金,养老金,证券,银行理财,基金投资,股票投资,信托投资,房产投资(平安好房),购车服务(汽车之家),生活淘宝服务(平安优惠多),体检服务(平安好医生),线上互联网金融理财服务(灵活宝1元起投4%年化收益率)等综合性为一体的一站式服务。


      工作职责:

      1、有无经验我们都欢迎你来,我们是一个有爱的团队,你不是一个人前行,是一帮人共同前行。

      2、要有一颗朝气蓬勃的心态,因为谁都不喜欢和消极的人共事。

      3、你的微笑和开朗的笑声将是我们团队最宝贵的财富。

      4、认同公司文化和行业价值,就如一盏明灯指引你我前进的方向。


      岗位职责:

      1、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

      2、在上级领导的带领下,能够和各部门积极密切配合,认真做好本职工作;同时本着对自己负责为公司谋利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行驶公司赋予的权利。

      3、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向上级提供建议。

      4、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

      5、管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,注重人员培养与团队建设。


      薪资福利:

      1、底薪3000-17800+津贴+奖金+养老补贴等,人均月收入15000-不封顶。

      2、公司有合理完善的发放机制:新人津贴+季度奖+不同职级的各项管理津贴等,较高岗位拥有24项收入,同时根据不同职级提供员工补充商业保险。

      3、公司提供养老基金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利,一旦入司,终身免费提供。

      4、带薪年假+丰富实物奖励+节日福利+体检卡福利。

      5、优秀员工还有国内外两次旅游机会+员工表彰。

      6、丰富的拓展活动:户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会等。

      7、法定节假日休息,春节期间可以享受长达一个月的休息时间,工作时间:周一至周五8:30-17:00。

      公司介绍

      中国平安一家国际知名的综合金融服务平台,主要服务有:保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系,满足用户的综合财富管理需求。
      2020年全球最具价值500大品牌榜发布,中国平安排名第9位。
      2019胡润中国500强民营企业,中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
      愿景:国际领先的科技型个人金融生活服务集团
      使命:对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
      价值观:价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
      核心理念:专业创造价值
      品牌口号:专业,让生活更简单
      文化特征:危机意识、包容、简单
      公司训导:专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。

      联系方式

      • 公司地址:地址:span金融街融景中心A座