重庆招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资； 

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 

6、负责公司所有产品对外部服务商培训，会员培训以及公司内部培训

7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常培训工作

任职要求:

1、专科及以上学历；

2、3年以上以上企业培训相关经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件，尤其是PPT制作。

重庆筷资平台科技服务有限公司简称“筷子帮帮”，公司成立于2019年，是西南地区首家以网络化、数字化、智能化为核心的“科技+服务”一站式交易服务公司，公司成员结构为80,90后，团队氛围轻松。企业经营模式：采用T2B2C的运营模式，打造全民共享自助交易服务平台，主营业务覆盖资产、金融、法律、装修、IT、汽车、人才输送基地等，为中国广大中小微企业及用户提供人、财、物、供、需等多端需求，优势：真正实现开源节流、信息资源共享。