重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司的组织结构及战略规划，带领团队执行和完善公司各项人事制度，包括考勤管理、职位分析、绩效考核、薪酬制度、培训发展、员工激励等；
2、修订完善人力资源各类制度、流程并落实实施；
3、保持与各部门的及时良好沟通，根据公司发展变化情况及时提供人力资源管理方面的建议；
4、完善并推进招聘、面试、选拔、录用、培训、绩效考核等工作，保证员工队伍的有序稳定发展；
5、领导公司企业文化和团队建设；
6、负责与高校、相关政府部门及其他对外联络及协调工作
7、完善员工内部服务体系，及时办理员工卡、公司邮箱、暂住证/市民卡、户口/档案转移等工作；
8、人力资源部日常事务管理及部门员工的管理、指导、培训及评估 ；


任职资格：
1、本科以上学历，五年以上高科技企业人力资源工作，其中三年以上管理经验；有电子或开关电源行业人力资源工作经验者优先考虑。
2、大学英语四级以上水平；熟练操作计算机办公软件。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、思维敏捷，勇于创新，观察力敏锐，考虑问题全面、细致；具备优秀的前瞻规划性、条理性、团队精神和沟通协调能力；优秀的文字组织和策划能力。
5、学习能力强，具备极佳的理解能力、领悟能力和对事物的常识判断能力。
6、性格乐观开朗，工作勤奋、积极、主动、高效。
7、强烈的责任心和敬业精神，具备极强的抗压能力。
8、优良的职业道德，严格保守公司机密。

英飞特电子（杭州）有限公司坐落于杭州钱江一桥南岸的国家高新技术产业开发区（滨江）之江工业园内的东方通信城，工厂位于华业高科技产业园，公司占地总面积7300平米，投资总额近1.8亿人民币，研发中心1600多平方米。公司所在园区中心绿地面积达到7公顷，绿化率超过50%，自然景观优美。

    英飞特是一家以世界一流的开关电源技术及强大的资金力量为依托的中外合资高科技企业，主要致力于交流-直流高频开关电源技术的研究，并在此基础上开发、生产、销售相关电子产品，例如各类大功率、高效率的LED电源及其它高性能AC-DC开关电源。公司自2007年成立以来，已经研发出了多个系列高功率的LED 电源和电源适配器，与同行业同类产品相比，具有效率超高、体积超小、寿命超长、可靠性超高等特点，具有非常高的性价比，广泛应用于大功率LED照明、消费电子、工业控制和医疗器械等领域。公司已经成为世界领先的 LED 驱动器研发和制造企业，当前国内最大的10家LED路灯企业中有7~ 8家已经在采用英飞特产品。除此之外，国际巨头飞利浦照明、欧司朗照明、美国 Hubble 等也已经成为英飞特的战略合作伙伴。

        公司目前拥有各类专利219项，其中发明109项12项，实用新型84项，外观设计7项，美国发明专利10项授权1项；成立了亚洲首家通过UL8750认证的安规实验室；并且领衔国家科技部“十二五” 支撑计划 “高可靠LED驱动电源项目”。

    英飞特拥有全球领先的技术资源和管理经验丰富的核心领导团队，公司与世界多家开关电源企业有着坚实的合作基础，坚持科技创新，以技术和产品领先的发展思路，正踌躇满志、意气风发地朝着创世界一流开关电源企业的目标而大步迈进。