重庆招聘

岗位职责
1、统筹外包员工的人力资源六大模块的全面管理，偏重招聘、员工关系及员工风险及争议处理，包括员工招聘、培训、薪酬绩效、社保公积金、劳动关系等；
2、与员工建立良好的工作关系，控制流失率，提升员工绩效；与客户提供专业服务能力，维护客情关系、保持和提升客户满意度；
3、负责客户、员工投诉、退工及其他突发事件的应对处理；
4、进行执行过程中各项问题的梳理与解决，保持各端口有效沟通并及时上报处理进度，按公司相关流程提交相关报告及报表。

岗位要求
1、性别不限，大专及以上学历；
2、三年以上人力资源从业经验，一年以上人力资源团队管理经验，熟悉六大模块操作，有三方派遣、外包行业经验优先考虑；
3、须具备人力资源管理师相关证书；
4、熟练使用OFFICE办公软件，尤其是对WORD\EXCEL\PPT的使用；
5、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

福利
双休
公司入职当月购买五险一金，保障员工的权益；
全年传统节假日发放过节费；
休假带薪：带薪病假，带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等；
每天各种贴心下午茶，不定期举行团队活动等等。

薪资
依据具体的能力定级定薪，优秀者可另议

工作地址
重庆市渝北区土星商务中心B1座27楼

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