重庆招聘

1、开发招聘渠道，利用各种资源招聘匹配人员；

2、员工关系管理，定期访谈并做访谈记录，向领导反馈员工动向信息；

3、人事基础工作，如考勤管理、制度管理、社保管理、档案管理等；

4、员工数据统计与分析，为招聘、录用、辞退等提供数据支持；

5、新员工培训与落实，协助各公司及部门内部培训等；

6、员工活动策划与组织、公司大型会议主持；

7、领导安排其它工作。

补充说明

任职资格

1、人力资源相关专业（全日制）大专及以上学历，有人力资源管理师资格优先录用；

2、招聘工作经验2年以上，有猎头经验优先录用；

3、抗压力强，沟通协调能力强；

4、熟悉各种招聘渠道。

5、只招女生；年龄23-30岁

公司氛围：每周团队聚餐，公费国内外旅游，拓展训练，生日福利，节假日等各项福利。转正以后购买五险。

 职业规划：平滑的晋升渠道+专业培训：每三个月提供晋升机会，并进行相应培训，匹配岗位。

上班时间：8：30-18:00 周末双休，国家法定节假日休息。

重庆驰源企业管理有限公司拥有多年工程信息服务从业经验,技术能力过硬,通过信息化服务,可以让合作单位在资质管理、人员管理上享受一对一的专业服务。
驰源企业管理咨询一贯秉承着“客户至上，诚信服务”的经营理念，坚持“责任、诚信、高效、务实”的价值观，用心做建筑资质一站式服务，用心服务好每一位客户，高效的提供性价比的服务项目，为企业健康、可持续发展贡献自己的一份力量。我们愿与您携手前行，共创企业发展美好未来！
公司经营范围：建筑类各施工资质（建筑总承包、专业承包、劳务承包等）代为申报、增项；单位已有相关建筑资质的升级和动态审核；建筑施工类安全许可证新办、延期；一、二级建造师证书培训、工程师代理申报、建筑岗位人员、劳务人员及特种作业人员操作证、学历提升、人员猎聘等以及其他相关服务项目。