重庆招聘

1.协助负责人设计公司绩效薪酬考核体系

2.负责绩效考核机制的落地执行和实施

3.负责公司员工关系的维护和劳资矛盾的处理

4.负责协助负责人进行组织诊断和人才盘点

5.负责行政相关事务

岗位要求：

1.本科及以上学历（硬性条件），5年以上人力相关工作经验，擅长绩效跟踪。

2.有成功的绩效管理案例经验，能够有效运用测评工具，对高素质人才进行甄别；对劳动关系以及社保相关工作熟悉；

3.有过人才盘点的工作经历者优先

4.沟通能力强，工作有主动性；

5.有建筑行业工作经验者优先。

        深圳茂华建设集团有限公司成立于1984年，由空军基建工程兵集体转业而成，到目前已经拥有近三十多年的发展历史，是一家集室内为装饰设计与施工、建筑幕墙设计施工、金属门窗施工、钢结构工程施工等为一体的综合专业装饰企业。
        茂华作为深圳最早的装饰公司之一，在多年的发展中，荣获各种行业奖项，其中北京首都三号机场三号昂占楼、停车楼及交通中心工程获得“2008年鲁班奖”。
        茂华实力雄厚，拥有中国住建部核定颁发装饰、幕墙一级施工资质证书及甲级设计证书，拥有多项施工工法和施工专利，并通过国际质量管理体系ISO9001、环境管理体系ISO14001、职业健康安全管理体系，GB/T28001认证。同时，茂华拥有5000平米的现代化办公楼及大型幕墙铝合金专业生产加工基地，下辖五个幕墙及装饰设计研究院，拥有企业管理及各类专业技术人员200多人，并在全国20多个省市设立了分公司和办事处，业务网络覆盖全国。
      严于律己，铸造精品的军军利精神是我们公司经营和发展的座右铭，奋进、务实的军旅文化是公司持续进步的推动力，在今后的经营发展中，茂华人将一直保持高昂的创业激情和创新稳健的发展思路，坚持诚信为本、业主至上、精益求精、质量***的经营理念，回报业主的信任和支持。