重庆招聘

岗位职责：

1、负责在集团统一的人力资源政策指导下，贯彻落实执行人力资源各项政策。

2、负责学校员工考勤、异动、员工的入职与离职手续等管理工作。

3、负责学校员工人事档案、劳动合同及各类人事资料的管理工作。

4、负责简历筛选、电话邀约、面试接待及基础岗位的面试。

5、负责组织和开展新员工入职培训及学校内部的培训组织、协调工作。

6、负责学校绩效考核工作的监督、执行，统计考核结果。

7、负责每月员工薪酬及各项应计福利的核算、签批、发放工作。

8、负责学校办公秩序、行政管理、车辆管理等行政工作

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业，有二级以上人力资源证书优先。

2、年龄要求：30-40岁。

3、能熟练使用常用办公软件及网络应用。

   成都红春藤教育咨询有限公司隶属于红春藤教育集团，红春藤是全国著名的职业教育集团，采取“综合性学历+技能教育+国际认证”的教育培养模式，投资并拥有多个品牌和5个校区，校园环境优美，所辖学校总占地面积近千亩，教职员工近千人，在校全日制学生近万人。
   红春藤教育集团是由一支懂教育有良知的团队所创办，团队拥有自己的教育梦想，坚持“先把学生培养成好人，再把学生培养成能人”的育人原则，推行“良知、孝道，奋斗”的教育理念。希望对职业教育进行变革，探索高端职业教育模式，树立中国职业教育的标杆，以全新的“育人教育+技能教育”模式，紧贴市场需求，不断加大投入、加强师资力量、优化教育管理、对学生实行准军事化管理。
   集团重点开设了汽车工程、学前教育、计算机应用、轨道交通运营与服务、护理、药剂、工商行政管理、旅游服务与管理、建筑装饰与设计等专业，新增工业机器人、3D打印、新能源汽车等专业。
   集团目前与全国上千家企业建立了完善的信任合作机制，通过“私人订制”订单式的培养，和对学生就业后的职业管理，使学生的职业生涯得到更为完善的发展！