重庆招聘

1、主要负责公司人事招聘相关工作;

2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、维护拓展招聘渠道,通过关键词搜索人才库,挖掘优秀人才，归档、跟进;

4、协同开展新员工入职培训、业务培训,以及培训效果的跟踪、反馈;

5、及时沟通、反馈部门的招聘需求,协助上级进行招聘工作；

6、完成上级交待的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,有行业招聘工作经验优先，综合条件优秀者可放宽；

2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;

3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力;

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。

微信分享