重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

顺风123公司始创于1999年5月8日，是一家以川菜为主、多元化菜品发展的著名餐饮品牌公司。旗下有顺风123、湖景三号、山茶、一点堂等品牌，联营品牌有蓉悦、荣叔。多年来，顺风123以其富有地方特色的菜品，优质的服务理念，时尚的就餐环境深受顾客青睐。目前，重庆市内开设有13家直营店，2018年公司创始人远赴澳大利亚，在墨尔本开创了餐饮发展的新征程。
顺风123公司经多年的市场运作与店线联营，已成为川菜餐饮同业之龙头。业，以诚为本，民，以食为天。顺风123坚信：通过不断的开拓、发展与创新，一定会更好的传承中华饮食文化之精髓。