重庆招聘

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年

我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字，只有三个词：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观

我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，

都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！

未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家

在链家你能得到：

1.薪酬

无责底薪4000,加高提成，员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、带薪超长年假，国内外旅游等福利。

2.雄厚的平台支持（重庆九区就近可以就近安排）

3.专业的培训机制，我们有只属于自己的野外培训基地，很有意思哦！

√五险，带薪年病假.

√每个节假日都有不一样的精美礼物~

√团队聚餐聚会BBQ、公司年度国外旅游等......

【岗位职责】

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成写字楼买卖业务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【晋升体制】

1.销售岗位晋升：

①销售精英纵向晋升：A0→A1→A2…….→A10荣誉合伙人（提成点50%-80%）；

2.管理岗位晋升：

②销售管理横向晋升：A营销管培生→M（3-10）店经理（提成35%-70%）→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理;

晋升规则：入职满半年即可应聘链家所有管理岗位，晋升考核半年一次，通过考核即可直接晋升销售管理层

3.内部转岗：

运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴

【培训体系】：

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

【任职要求】

1.统招大专及其以上学历，年龄20-38岁；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力具团队合作精神，并具备管理素养；

3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户沟通有意愿提升自己的综合能力

4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展，如有本行业经验的可以高级别入职；

6.应届毕业生or有金融法律相关知识优先录用

【简历投递】

温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可

链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人15万人。
为不断提高购房服务体验，链家地产积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。