重庆招聘

1、协助编制年度人力资源规划，保证个各项工作的顺利实施；

2、负责公司外部人才甄选，内部人才选拔培养优化等工作的实施，保障团队的可持续发展；

3、协助修订完善公司薪酬体系，定期对外部薪酬数据进行调查分析，保障外部薪酬的公平性，对内优化分配机制，保障内部的公平性和激励性；

4、负责公司绩效工资的审核、奖金的审核管理工作；

5、完成月度、年度人力资源数据的收集汇总并进行分析，为人力资源决策提供数据支撑；

6、协助完成公司年度人才盘点工作及后期改进工作。

7、公司资质维护、升级 、管理。

8、完成其他临时事项。

任职要求：

1、工作结果导向意识强、团队协作意识佳；

2、熟悉建筑行业人力资源特点，3年以上建筑行业工作经验，熟悉建筑企业资质管理；

3、工作主动性强，具有较强的抗压能力。

重庆永昂实业有限公司创立于2012年，主要从事市政工程、隧道工程、桥梁工程、水利工程、地质灾害和基础工程的施工。公司注册资金2000万元，全资拥有重庆心一建筑劳务有限公司、重庆巨昂科技有限公司、重庆海博装饰工程有限公司。目前已取得环境污染治理资质（乙级）、市政公用工程施工总承包（叁级）、环境工程专业承包（叁级）、机电设备安装工程专业承包（叁级）、地基与基础工程专业承包（叁级）、钢结构工程专业承包（叁级）、混凝土预制构件专业承包（叁级）。公司现有管理人员200余人，其中高级职称15人，中级职称55人，初级职称70人，拥有各类建造师执业资格证书的28人。
      公司作为重庆首批轨道交通工程专业配套企业，始终坚持“员工利益和福利***化，满足市场需要”的企业使命，以“诚信守约、满足客户、艰苦创业、共创未来、勇争***”的经营理念，广泛参与重庆及周边地区的重大基础设施建设。先后承建了重庆市巴南区丰岩水库小观隧道及电站工程，重庆市地铁一号线沙大段高架区间、隧道、出入段线、变电站及车站工程，重庆市地铁六号线一期高架车站及区间附属工程，重庆市轻轨三号线南延段桥梁工程，遂渝高速路，遂渝铁路，重庆市新溉立交桥工程，重庆市机场南联络道工程及重庆悦来国际博览中心挡墙工程等一批市级、县级重点工程的施工。
      发展中的重庆永昂将为员工规划可持续发展的职业生涯，与员工携手打造一流的管理企业。随着公司管理规模的迅速扩大，我们欢迎并期待您的加盟。