重庆招聘

1、负责对接总部的人力资源管理政策体系、制度规范在各大区内的推行落实；

2、根据业务需求，负责大区内的日常招聘工作实施；

3、制定团队培训计划，建立及完善新员工、企业文化、业务技能等课程培训体系，策划、组织、实施各类培训活动；

4、负责推动区域绩效考核实施，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；

5、负责运营区域组织氛围的建设：包括参与季度经营分析会，建立沟通渠道、组织员工关怀活动等；

6、协助大区处理并完善人力资源管理工作：包括制定人才储备计划、处理日常员工关系、大区业务指标提升的数据跟进与改进方案落地执行等。

工作地点：宁波/苏州/常州

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业；

2、理解掌握公司业务现状；

3、具备较强的统筹协调能力与组织能力，人际敏感度较高，亲和力较强；

4、有强烈的目标使命感与驱动力，主动能动性强，重视自我提升，能适应短期出差；

5、有HRBP经验者优先。

        重庆威琅实业（集团）有限公司（简称“威琅集团”）成立于2003年，起步、发展于江浙，2009年受重庆市两江新区管委会邀请，集团总部落户重庆。

        威琅集团成立16年以来，已成为“人力资源与财税服务专家”，服务涵盖人力资源、税务筹划、招商引资、猎头、人力资本园区规划及运营、后勤产业、代账等专业。 集团现有运营管理团队600余人，累计为20000多家企业、20多个各级政府园区、50多万求职者提供专业化服务。

        集团使命：员工幸福 客户感动

        集团战略：威琅西部、威琅中国、威琅全球


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       ? 【有情有爱的家文化】：舒心公寓、暖心孝顺金、贴心生日趴、幸福威琅日

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       ? 三观正、学历合、专业匹配、能量加持

       ? 有态度、有情怀、走出惯性、打破常规

 
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