重庆招聘

链家晨星计划招募启动！！！！

开启保薪计划~

入职***年无责任底薪

本科5500无责底薪+提成

专科4500无责底薪+提成

针对入职新人，保护一整年年薪保底54000+提成

硬核高薪资，就是这么豪横

我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务

未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家

在链家你能得到：

1.薪酬

底薪5500元 加高提成，员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、带薪超长年假，国内外旅游等福利。

2.雄厚的平台支持（重庆九区就近可以就近安排）

3、***面的培训机制，我们有只属于自己的野外培训基地，很有意思哦！

√五险，带薪年病假.

√每个节假日都有不一样的精美礼物~

√团队聚餐聚会BBQ、公司年度国外旅游等......

【岗位职责】

1.通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易，金融法律税费等相关知识），以及熟悉了解链家国内外产品信息；

2负责贝壳网的房源信息维护，线上获取客户的核心诉求精准匹配数据库中合适的产品与项目，进行线上VR看房or线下实体看房；

3 .为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、项目等对比分析，为客户提供市场报告与投资建议；

4.通过市场数据分析，进行商务磋商、谈判，促成交易双方交易达成，帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【晋升体制】

1.销售岗位晋升：

①销售精英纵向晋升：A0→A1→A2…….→A10荣誉合伙人（提成点***可达75%）；

2.管理岗位晋升：

②销售管理横向晋升：A营销管培生→M（3-10）店经理（提成35%-70%）→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理;

晋升规则：入职满半年即可应聘链家所有管理岗位，晋升考核半年一次，通过考核即可直接晋升销售管理层

3.内部转岗：

运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴

【培训体系】：

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

【任职要求】

1.,统招大专及其以上学历，年龄20-30岁；

2具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力具团队合作精神，并具备管理素养；

3. 愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户沟通有意愿提升自己的综合能力

4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展，如有本行业经验的可以高级别入职；

        贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台，也是业内***推出VR看房的大数据平台，旨在整合房地产资源，推动行业正循环。现贝壳已有除链家、德祐以外的平台签约及意向合作品牌超160个，接入合作伙伴门店突破1.6万家。2019年贝壳覆盖全国98个城市和地区。楼盘字典已经覆盖全中国325个城市，连接了2.1万家门店和20万职业经纪人。
    贝壳重庆新房，以“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”作为核心价值观。围绕一手房销售，业务范围覆盖主城九区及重点区县，当前拥有员工超过4000人，办公写字楼覆盖重庆主城各大商圈及10个郊县，业绩领跑行业。
    贝壳重庆新房正飞速飞速发展，并进行一系列变革，贝壳网的全新升级也预示着贝壳重庆新房将走向一个新的高度。2019年，贝壳重庆新房与融创、万科、金科、鲁能、恒大、绿地等160多家品牌房企建立起营销、代理战略合作，以链家门店为依托，渗透主城九区，辐射大重庆，成功策划并落地包括鲁能领秀城、华南城、富力城维也纳、融创滨江壹号等150余项目的营销解决方案，持续引领重庆地产营运市占***。