重庆招聘

【任职要求】

1、20-35周岁，统招本科及以上学历，接受优秀应届实习生和大专生

2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪

3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识

4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力

【日常工作】

1.能独立完成寻找客户，配合客户的需求，理解项目优势，深挖潜在客户，有效的邀约客户上访；

2.熟悉并掌握公司楼盘的有关情况，有效推介楼盘；

3.熟悉周边竞品楼盘，了解竞品最新动态，及时有效的反映给领导；

4.积极完成公司下达的销售任务及其他工作；

【晋升体制】

1.销售岗位晋升：

①销售精英纵向晋升：A0→A1→A2…….→A10荣誉合伙人（提成点***可达75%）；

2.管理岗位晋升：

②销售管理横向晋升：A营销管培生→M（3-10）店经理（提成35%-70%）→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理；

晋升规则：入职满半年即可应聘链家所有管理岗位，晋升考核半年一次，通过考核即可直接晋升销售管理层

3.内部转岗：

运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴

5.以带访量、成交量为最终目的，邀约客户至销售现场，并配合置业顾问进行成交；

【薪资福利待遇】

1、 薪资待遇：绝对优于同行业！

转正前：底薪4000元＋提成；

转正后：提成+薪资3500元-6500元+带薪年假；

2、 惊喜连连：五险+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等；

3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；

4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。

所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→区域经理→片区总监→分公司总经理……

5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖新盘业务。

6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

7、 就近分配：可就近分配工作地址；

链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人15万人。
为不断提高购房服务体验，链家地产积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。