重庆招聘

储备团队主管要求：本人大专及以上学历，入职后招聘3位新人，即可加入储备团队主管潜才训练营，达成3个月任务目标，即可晋升为团队主管。只要您对自己有管理方面的能力，我们给您一个***的舞台。

岗位职责

一、开拓及发展中小企业信贷业务咨询项目

二、开拓个人信贷以及抵押贷款咨询业务

三、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估

四、维护及管理客户，为客户提供优质的贷前贷中及贷后咨询服务

五、晋升以后管理团队

任职资格

一、大专以上学历，专业不限，金融、市场营销、房产等专业优先

二、工作经验不限，有1年销售经验优先。应届毕业生可接纳。

三、工作积极，有良好抗压性，高度责任心。

四、21-35周岁

五、有过汽车、保险、房地产、信用卡销售经验实习3天可直接办理入职

薪酬福利

一、底薪(3500-4000)＋高额提成；年终奖，半年终奖，节日福利，慰问金，开年红包等

二、入职即可享受六险二金（包括五险一金：公积金每月最低800元，每年上调一次公积金，***每月4600元的住房公积金！综合保险以及企业年金）

三、带薪年假，周末双休。每月完成任务可以来一场说走就走的旅行

四、完善的培训体系

五、最重要的：公平、公正、公开的晋升空间;客户经理——业务主任——门店经理——片区总监——分部总经理

六、具有竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金。目前人均收入15000到20000以上。未出业绩薪酬3000.

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