重庆招聘培训运营主管

培训运营主管

要求：

1、专科以上学历，35岁以下。

2、酒店或餐饮行业运营培训管理三年以上工作经验。

3、熟悉培训体系，具备培训计划、组织、实施的能力，能独当一面地开展培训工作。

4、形象气质佳，具有良好的职业操守，沟通表达能力强，学习能力强。

工作职责：

协助区域运营经理，负责区域内的运营支持和培训管理。

主要经营计算机软件及设备销售、开发、计算机系统服务，关注互联网及电子商务发展趋势，我们有***的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供***的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。