重庆招聘

人事方面：

1.    制订人事部员工内部工作流程，统筹安排部门员工工作，协助上级领导完成人事工作。

2.    负责安排员工档案的建立与管理，员工信息整理、更新。

3.    负责相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。

4.    严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果

5.    协助上级领导负责员工薪酬、考勤、工作流程等综合管理。

6.    根据公司需要，合理统筹安排公司各招聘网站的签订及续约，通过各种途径及时高效的为公司招聘到合适人才。

7.    负责公司员工关系方面的管理及整理工作。

行政方面：

1.    负责总部及分店的公众责任险及财产险的购买、报案、定损、理赔。

2.    负责各店电信网络、电话线路等的申请、整合及优化，确保公司日常正常运转

3.    有效安排公司每月固定物资采购，并实时检讨采购渠道的合理性，有效控制行政部各类采购成本及办公费用，及工作内容的报表制作、数据分析，供上级及公司审阅。

4.    建立公司档案并保存整理各类部门档案，归档公司相关文件，负责文档资料整理、分类、归档、记录并存放，严格执行档案资料保密制度

5.    合理规划及安排公司固定资产及低至消耗品，做到一机一码，帐目清晰，并定期记录盘点。

6.    负责办公室日常工作安排及执行，协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

7.    负责与物业对接任何函件、文书等回复。

8.    积极完成及承办领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1. 人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历，有法务经验者优先；

2. 具有5年以上大中型企业人力资源工作经验，其中3年以上行政人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理流程、行政管理流程、办公用品采购流程、企业资产管理等工作流程；

3. 熟悉国家和上海市的劳动用工法律法规，能按相关法律法规要求规范公司的人力资源管理，具备较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的文字撰写能力；

4. 主动做事、认真做事、主动跟进及汇报，能承受较大的工作压力；

5. 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6. 熟悉操作Office办公软件，强大的Excel表格函数公式精通及应用。

7. 英语四级或以上，需有《全国英语等级考试合格证书》。

 

  

舒适堡健身美容中心（PHYSICAL Fitness & Beauty）是汇聚健身、美容及休闲服务的大型香港连锁集团。集团在1986年于中国香港开办***家健美中心，迄今已设立93家分店，业务遍布中国内地及中国香港，分店占地总面积超过18万平方米，拥有逾150万名客户。作为大陆市场为数不多的外资文化体育企业，舒适堡业务规模之大、发展之快和投资之钜，可谓同行之冠。不论在规模或设施方面，集团持续扩展和蜕变，惟其「高质素的服务，大众化的价钱」之服务宗旨始终如一。舒适堡通过高瞻远瞩的营运策略，体现生活潮流，切合顾客需要。
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