重庆招聘

【HRBP专员主要做什么工作】

1、负责快速推进高质量人才引进，包括维护和拓展招聘渠道，简历甄选、人员面试等工作；

2、负责日常行政人事基础工作，包括办理办公用品采购、5S管理、入职手续、培训组织、考勤核算等工作，并对负责项目进行统计分析；

3、负责员工活动氛围营造，包括组织策划员工生日会、节日活动、早会等；

4、协助HRBP完成总经理交办事项，集团各类对接工作等。

（注：公司对新入职人员开展为期一周的税务基础知识培训，保障新入职人员熟悉公司行业。）

【我们想招什么样的人才】

1、希望您能够认可公司的文化，在“专业引领，相互成就”的团队中成

长发展，专注做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不限专业和经验，但有招聘、HRBP相关工作经历者优先；

3、希望您认真负责，细心，执行力强：对于自己负责项目能快速高质量完成；

4、希望您能勤学善思，有个人发展目标，能针对某个项目刻意学习，同时善于思考及总结。

5、希望您有非常强的工作热情，相信多劳多得，并愿意为之付出不亚于任何人的努力。

【您将享有哪些福利】1、工作时间：

上午9：00-下午6：00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息； 2、薪资及五险一金：

1）无责任底薪4-6K，优秀者可面谈，年底双薪，可享受一定分红；入职满半年以上的员工每年4月可参与集体调薪；

2）入职缴纳五险，入职满半年购买公积金。

3、成长发展：

一对一师傅带教，从入职新人到公司合伙人，有系统的培训体系及公平的发展晋升路径和标准；

4、其他福利：

超长带薪年假、年终分红、出国游、节日福利、餐补话补、下午茶等。

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