重庆招聘

1.在公司正确领导下,以服务中心《年度经营管理责任书》为中心，负责服务中心全面工作,领导全体员工履行管理、监督、协调、检查、服务的职能，确保完成年度各项经营指标。

2.负责认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策、标准，组织落实上级部门下达的有关任务。收集、整理、汇总、印发各类有价值的信息。定期/不定期组织相关部门学习。

3.负责每日对小区巡查一次,审阅各部门《主管工作日志》，及时了解前台受理业户报事情况及处理情况，监督、检查、指导员工执行落实各项工作任务。

4.负责每周五早上主持周工作例会，协调各部门关系，重点解决各部门有争议或难点问题。

5.负责组织召开服务中心月度工作会议，传达公司月度会议精神及公司领导指示安排，并点评上月工作完成情况，布置当月重点工作计划。

6.负责前制订完成《服务中心月度工作报表》并报公司，同时完成服务中心《月度物资采购计划》、《资金使用计划》的审核工作。

7.负责每月28日前完成《员工绩效考核》及相关人事报表资料的审核工作。

8.负责每月走访VIP业主5-8户，了解需求，保持良好关系；并与员工谈心2-3人次。

9.负责每月不定期巡查设备房2次

10.负责每季度组织召开业主座谈会1次，了解业主需求，促进服务水平提升。

11.负责每年12月份完成组织编制服务中心培训计划，定期开展员工业务培训，规范工作流程服务标准，全面提高员工的业务水平，做好人才的培养和储备工作，向公司不断输送人才。

12.负责每年12月份组织各部门协同完成下年度财务预算，并严格按预算落实执行。

保利重庆物业管理有限公司成立于2005年10月，注册资金1001万，由保利物业发展股份有限公司出资注册, 是一家具有国家物业管理企业一级资质的物业管理公司,是中国物业管理协会、重庆市物业管理行业协会成员。公司于2010年12月通过ISO9001质量体系认证，有着完善的管理体系,目前在管保利国际高尔夫花园、保利香槟花园、保利国宾上院、保利江上明珠等二十多个项目，管理面积已超过五百余平方米,多个项目荣获重庆市各级示范小区称号。
      公司自成立以来，坚持秉承保利地产“和”文化理念，努力践行保利地产“和者筑善”的品牌理念，致力于营造具有浓郁、深厚文化内涵的客户服务关系，用真诚、体贴的服务感动客户。 “成长比成功更重要”，公司努力营造良好的成长环境，提供丰富的成长要素，建立完善的成长机制，令员工与企业一起成长。经过多年的发展，造就了一个经验丰富、技能过硬、富有团队意识和开拓精神的管理服务团队。