重庆招聘

岗位职责

1.在部门工程主管的领导下，负责本班组的日常管理工作，有权调配本班组人力资源，同时

对班组人员的服务行为和工作质量进行考核，并提出相应的建议

2. 根据项目公共设施维保周期协助主管制定具体的维保计划（含月、季度、年度计划）、月度

维修计划，并组织计划的实施工作。

3. 负责协助工程主管向部门经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在工程主

管的安排下负责具体实施项目整改。向工程主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面

对比和改造、更新经验总结

4.负责组织每日早会，贯彻落实公司管理方针，分配工作任务，并监督落实情况。并根据员

工当月的工作状态及表现进行绩效考评及考核本部门员工培训、考核等工作

5.协助工程主管对各部门及业户报事报修的组织、协调与督导，每天检查报事报修处理的及

时性、合格率，对未完成事项必须及时呈报客户前台，并负责将未完成事项和统计的维修工时、耗材及时呈报工程主管

6.负责检查本班组各岗位人员、巡视检查、设备运行及服务质量，发现问题必须及时纠正，

同时按公司、部门的绩效考核标准进行奖罚，若超过班长权限的事件及时上报处理

7.协助工程主管对外包施工单位进行日常监管，定期召开例会，对分包工作做出评估，并对

存在问题要求按期整改，并跟踪整改验收

8.定期对装修单元装修现场进行抽查，对违规事项进行及时纠正及处理，并上报工程主管及

部门经理

9.随时准备好维修和应急工器具，及时、规范组织处置商场内突发事件，并查清原因立即汇

报，事后协助完成突发事件处理报告

任职资格：

1.年龄：22-40 岁，高中以上学历

2.气自动化、给排水、等各类工程专业技校毕业；持有相应专业相关专业资质证书

3.3 年以上行业工程经验

4.熟悉各个工程专业工作流程；能身体力行带动和影响团队；有一定管理潜力；

形象良好

5.熟悉物业法令/法规；具有一定的沟通能力和较强的执行力；工作态度认真、有责任

心

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