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互联网金融推动专员

东亚银行(中国)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2020-08-21
  • 工作地点:重庆-渝中区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:个人业务部门经理/主管  个人业务客户经理

职位描述


  

一、零售互联网金融营销渠道拓展:

  

1、开拓渠道,包括但不限于一手期房/现房开发商,大型二手房渠道,中小型二手房门店,车位销售代理渠道,地产保证金合作商渠道,互联网平台渠道等;

  

2、建立合作关系,制定合作方案,协助客户经理营销落地,维护合作渠道关系,为零售互金业务坚持可持续的营销渠道资源;

  

二、零售互联网金融业务活动推动:

  

1、负责零售互金营销活动策划工作、品牌宣传推广工作、营销活动落地执行工作、交叉营销支持工作;

  

2、负责统计分行零售互金业务相关的营销费用使用情况,包括活动推动费用、营销广告支出、外部合作单位服务费等费用核算、制表、汇总,提交上级主管审核;

  

3、利用地产保证金业务带来的开发商资源,建立持续的理财、保险、按揭、车位贷等银行交叉营销产品的宣传活动,为客户经理展业提供支持;

  

三、零售互联网金融业务支持:

  

1、负责零售互金业务数据支撑、财务处理、业绩统筹、互联网交叉营销支持工作;

  

2、监控推动零售互金业务的发展情况,监控新增二/三类账户、新增线上存款、新增交叉营销存款、新增财富客户转化、新增二类户转化车位贷客户等数据;

  

3、协助上级统筹分行零售互金业务相关培训,包括统筹分行内部零售业务相关的手机银行APP、微信公众号、地产保证金业务流程等内部培训,在零售互金客户经理内部提升零售知识面,以及协调及组织分行人员参加子行培训;

  

4、协助上级统筹分行零售互金条线各类监管调研、内外部排查工作,包括对接银监局、人民银行支付结算处、银行业协会、金融办等,督促业务部门或分支行按要求经营,确保业务顺利开展;

  

5、按照子行、分行相关部门的要求制作零售互金各项报表,包括互金业务分行业绩数据报表、客户明细报表、项目数据报表等,并提交上级审核;

  

四、互金业务合规及风险管理:

  

1、遵守既定的风控指引、流程和方法,并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险,包括零售互金业务执行过程中的客户开户、转账、冻结、解冻等流程中的风险防控;

  

2、遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等,并高度诚信地履行自身职责,包括监督一线团队执行人行、银协、金融办等监管机构的要求,合理合规推动业务发展;

  

五、其他:

  

完成上级安排的其他工作任务。



    

任职要求:

本科或以上的学历, 金融、经济、管理及营销等相关专业;   

原则上具备2年及以上零售银行管理相关经验;

  

非常细心和耐心;

  

具备较强的抗压能力,擅长自我激励;

  

具备阳光心态和团队精神,以客户导向,乐意培训及支持其他同事;

  

优秀的沟通能力及组织协调能力;

  

能熟练使用国语及英语进行沟通;

  

擅长公文写作和文件处理;

  

精通office操作

  

有房地产及二手房营销经验者优先。

  


公司介绍

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行,自此内地业务从未间断。改革开放以来,东亚银行内地业务稳步发展,凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验,东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初,东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行(中国)有限公司(“东亚中国”)。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络,致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海,是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。

联系方式

  • Email:lchrsroic@hkbea.com
  • 公司地址:光华路5号世纪财富中心东亚银行大厦