重庆招聘

1、必须熟悉整个资料管理流程，独立完成2个以上土建房建或者市政道路的资料归档工作，还接触过钢结构项目的优先考虑。

2、资料主管作为公司所有项目资料整理、完善、归档工作的***责任人，能合理安排、指导、解决下属各项目资料员及时完成公司承建项目的资料工作。

3、负责公司档案资料的统筹管理，做好各类文件如图纸、工程文件、合同等资料的及时收集、归档、登记、移交、利用、统计、核查、传阅、借阅、整理、保管等工作；

4、负责公司内部与其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误；

5、统筹管理公司项目的资料，指导项目部人员做好资料整理流程，及时跟进项目进度，定期梳理项目各类资料并及时发现项目上相关资料管理的问题，并提出解决方案；

4、定期抽查并审阅各项目部资料的规范性、系统性、正确性、完整性，保证项目资料组卷的及时性等；

5、根据项目情况，定期或不定期下项目检查、解决各项目部资料管理情况，确保资料进度与现场进度同步；

6、制定各个项目资料申报计划、对申报项目计划进行可行性分析、推进意见及前期准备；

7、参与各个项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等，直至项目完成；

8、服从领导安排、有责任心、具有统筹能力并对工作展开合理规划、有效管理等；

欣光建筑团队有10多年的结构施工经验，公司核心业务是土建、市政、钢结构施工研究和实施。欣光企业创建于2018年1月24日，位于美丽的山城重庆市，公司注册资金200万元人民币，是重庆市新兴的建筑企业。于2019年8月变更为重庆欣光建筑工程有限公司，本公司主营建筑工程、土石方工程、水利水电工程、钢结构工程、桥梁工程、隧道工程、公路路基工程设计、施工；园林绿化工程设计、施工等业务。
     欣光建筑采取现代企业经营管理模式，以董事长为核心领导层、以经理为直接经营层，构建了一个精简高效的组织框架。公司目前设有综合部、财务部、结算部、商务部、技术部、总经办、项目管理部，部门之间实行严格的绩效考核制度，实现了责、权、利相统一的管理运行模式。
    公司倡导“能者上，平者让，庸者下”的以人为本的用人理念，给员工搭建一个学习和锻炼的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。
    作为一个新兴的企业，在严格执行国家相关质量管理体系认证标准的基础上，欣光建筑正以蓬勃旺盛的发展势头向市场扩张化、新型化的方向大踏步迈进。