重庆招聘

1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、协助总裁处理公司各部门内部关系，确保内外部沟通顺畅，为各部门解决具体问题；

3、负责行政工作，负责草拟、审查和修改公司重要文档，对文档中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

4、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

5、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

7、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司需要，储备人员。

8、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

9、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业；

2、5年以上管理岗位工作经验，具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；

3、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；

4、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；

5、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

6、关注细节并注重团队合作，具有高度的责任心并能在压力下工作。

   重庆扬升信息技术有限公司是国家高新技术企业、国家双软企业，国家智慧城市总体组成员单位（重庆首家）、注册资金5500万元，公司拥有CMMI3、软件安全集成等核心资质，总部位于重庆仙桃国际数据谷东路19号，分别在四川，贵州，陕西，云南，广西设立分支机构，业务区域覆盖全国二十余个省市。公司是国内智慧政务行业大数据技术及运营服务领域的先行者和创新者，公司以智慧政务，智慧园区，智慧城市为三大主营方向，在相关领域具有典型应用案例。目前已为国内政府、企业等500余家单位提供了成功的应用系统解决方案。