重庆招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大专及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、8年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有房地产行业经历的优先。

重庆房联汇科技有限公司成立于2016年，由房地产经纪行业内多位资深人士联合组建，具备成熟的房地产综合服务运营经验、一流的团队化管理、完善的业务智能化系统。秉承为合作方创造价值、为客户提供服务、为员工分享利益，致力于将公司打造成为重庆本土一流的专业从事新盘代理、渠道分销、二手房经纪业务、房地产金融服务等房地产经纪行业服务平台。