重庆招聘

若你拥有3年以上亚马逊操作经验并带过团队，而且取得突出成绩，那么你正是我们寻找的人才！
若你能力突出并长期与公司一起发展者，可参与公司年底分红！

若你经验丰富，有干劲，我们更欢迎志同道合，具有创业精神的精英做项目合伙人。

岗位职责：

1、负责亚马逊销售团队人员的管理，培训指导和工作安排以及员工的业绩考核。

2、制定选品大纲，拟定销售计划，带领整个团队分解完成公司的销售目标。

3、监控亚马逊账号，有效控制亚马逊账号好评率及ODR指数；制定FBA流程表，及时跟采购沟通备货和发货，确保不缺货并不积压库存。

4、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广计划；追踪竞争对手价格及销售情况，防止竞争对手跟卖。制定有效的竞争销售策略。

5、根据公司战略需要，按产品品类划分，负责各国市场调查分析，寻找热销产品，不断丰富公司产品线。

6、跟进了解各国税务情况，负责相关税务合规事项处理；负责公司商标申请、品牌备案等知识产权事项对接。

7、熟悉推广技巧，通过站外营销、各社交分享网站，不断提高公司产品销售业绩。

任职要求：

1、本科以上学历（英语CET-6以上），听说能力良好，读写能力优秀。

2、3年以上Amazon销售经验，1年以上的团队管理经验，熟悉Amazon平台、流程及政策，熟悉Amazon推广工具使用；熟悉进出口贸易、物流、跨境电商的运作。

3、对亚马逊选品流程熟悉，会运用基本的选品工具，有自己独到的选品技巧，具有独立开发产品的能力。

4、精通亚马逊上架规则，擅长Amazon产品页面的关键词优化，精品listing打造，以及CPC管控。从选品到站内、站外运营流程熟悉。具有爆款思维，有打造过爆款经历的尤佳！

5、熟悉欧美日产品测评网站,擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；擅长Amazon站外营销推广运营者优先。

6、优秀的电商锐利敏捷思路，超强的执行力，具备团队目标规划能力与管理能力。

7、对跨境电商有兴趣和激情，愿意长期扎根在跨境外贸行业发展。

8、有外贸独立站建站经验的尤佳。

9、工作积极主动，有责任心，执行力强。勇于承担责任、能够承受较大的工作压力。

福利待遇：

1.薪资结构：底薪+职位津贴+工龄工资+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金，年底参与公司年终分红，真正的能者多酬。

2.社会保险：公司按国家规定购买社会保险。

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日，发放节日慰问品。

4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期。

5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。

6.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活。

7. 职业生涯：完善的晋升通道，及完善的核心人才培养体系，为您提供职业生涯的双赢平台。

特别说明：本职位为公司高管职位，要求具有丰富的亚马逊跨境行业从业经验，很强的个人能力，不符合条件的勿投，谢谢！

我们是一支年轻的充满活力的队伍，期待您的加入，让我们一起成长，一起收获！

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