重庆招聘

这是一个发展前景超好、项目高速发展上升的公司！小伙伴们都很团结友爱，齐心协力，公司领导也是非常倡导扁平化管理，支持大家都参与到公司的发展建设中来，群策群力，每位小伙伴都是有着鲜活灵魂的成员！

公司致力于交通行业理论培训平台的开发和运营，我们是国家理论培训平台标准的参与制定者，双软企业和腾讯众创空间的“优秀企业”。我们求贤若渴，我们正招聘人力行政板块的小伙伴。

加入我们你不但可以参与到加强职业驾驶人安全培训这项功德无量的具体项目建设中来，而且可以和我们一起创造更多更好的产品与服务。

不管环境和世界如何变化，相信我们还有能力来做造福社会的事。平安、和谐和幸福是这世间最美好的事情，请坚信这一点。

我们这一次招聘的是人力行政经理,希望你能运筹帷幄，沟通协调能力超强。

以下是我们的要求：

1）负责制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供有价值的参考建议；

2）负责组织搭建公司人才梯队，组织人才评估，持续优化人才结构；

3）负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系和人力成本测算的具体工作执行；

4）负责企业文化的提炼、策划、活动组织和宣导落地；

5）负责行政文档（文件、资质、档案、会议）与行政事务（预算、接待、员工活动）、后勤服务管理（办公环境、办公用品、办公资产），优化办公成本；

6）负责公司项目申报的对接工作落地，协助项目发展部办理公司品牌资质申报工作；

We hope you：

- 5年以上人资管理专业工作经验或3年以上人力行政主管/经理从业经历，有互联网人资管理工作者优先；

- 具备现代企业管理知识、人力资源战略规划及招聘、薪酬、绩效等实践经验；熟悉劳动法规知识、行业人才市场；熟练掌握人资行政等标准化工作流程；

You must：

- 具有主动性，具有大局观；

- 具有较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调能力；

- 具有较好的心理素质和抗压能力；

- 责任心强，自带正能量，能够感染伙伴，值得信赖；

重庆替比网络科技有限公司是一家互联网应用和信息化建设的专业服务提供商。公司依托多年来在驾驶员培训领域积累的丰富经验，集成了先进的人脸识别验证机制，整合了高质量、多形式、实效性的教学服务内容，自主研发了驾驶员培训网络教学系统.该系统项目已经得到交通部2012年11月20日和2012年12月20日下发文件政策支持，是全国***通过人脸识别防止作弊、解决管理真实性方案，***多媒体学习软件符合新的培训考试大纲要求，***可以不借助管理部门强制收费的运营模式。
    作为一家新兴的软件运营和互联网厂家，我们把“真正满足真实的消费者的真实需求”作为自己的使命和责任，并尽力让自己潜下心来，褪去浮华，用心做事，用一流的技术、产品和专业的服务奉献社会、奉献客户，在实现社会效益的同时实现企业自身的壮大、发展。我们是一群对客户充满激情和责任感，强调团队、提倡共赢、善于学习、勇于创新、真诚的优秀团队。
    公司注重员工队伍的团队建设，为员工提供宽松的工作环境、有竞争力的激励机制、广阔的晋升空间。公司非常强调相互协作、共赢、阳光心态、快乐工作、以业绩为导向的价值取向，促进员工积极、健康、向上的发展。
    您所寻找的、正是我们拥有的；相信“心有多大，舞台就有多大”，让每个员工职业发展更为丰富。