重庆招聘

岗位职责：

1、 根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平，；

2、 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员

工发展等各个环节的工作，促进人员优化配置；

3、 推进人才梯队的建设，维护、发展、和传播公司企业文化，开展团队凝聚力、向心力建设；

4、 及时关注公司发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为重大人事决策提供建议和信息支持；

5、 协助各部门做好相关其他工作；

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、 年龄在 30-40 岁之间；

3、 具备人力资源战略规划、人才梯队建设、企业文化打造三方面实操经验；

4、 具备服务行业人力资源相关经验优先，同等岗位经验 2 年及以上； 

授之渔人力，总部位于重庆，公司成立于2014年，是一家专注于中高端人才寻访的人力资源机构，旗下设有重庆授之渔企业管理咨询有限公司、重庆猎贤企业管理顾问有限公司。

秉持“用心完成客户的每一次委托”的使命，重视客户的每一次托付，只做高质量高效率有结果的服务。公司擅长房地产开发、建筑、物业、园林、医药等领域的猎头服务，并将持续开拓互联网、金融等行业的专业人才服务。经过多年的探索与发展，公司已成功构建起“极速推荐—精准度高—人岗匹配度优—持续跟踪”的服务流程。

公司由一批敢想肯拼的8090后年轻队伍构成，其中不乏有资深人力资源高管从业者及高产出的猎头顾问队伍。此外，授之渔人力的人才数据库也在不断的以高速度的幅度增长。目前，公司通过稳扎稳打、用心服务的客户服务理念赢得了多家国内知名企业、上市企业，其中不乏百强企业的高度评价。