重庆招聘

任职要求：

1.担任过200人以上公司HR负责人职位或团队管理规模不少于5人；

2.3年以上知名集团或多元化集团中高层管理经验，或中型集团/公司人力资源负责人全盘管理经验。（加分项）

3.3年以上高科技企业同等岗位工作经验；

4.互联网企业经验优先。

5.精通招聘，能够快速了解、熟悉业务；（必备）

6.具备人力资源体系建设（2个模块以上）与团队管理经验；（必备）

7.具备人力资源管理2个模块以上的实操经验；（必备）

8.有过在公司内部推动人力资源管理变革的项目经验（加分项）；

9.有过从0-1的体系建设与团队搭建经验(必备)；

10.资源整合：在集团内能够跨业务线协调资源，也可以从行业寻找资源，优化整体业务；

11.前瞻性：所从事职业有前瞻性了解，某方面独到，能够推动业务发展；

12.影响面：在集团内建立有效的人力资源机制，增强各团队凝聚力及业务推动力。

13.决策能力：不仅能做决策，还能挑战决策;

14.解决问题的能力：复杂问题，解决共性问题，优化整体业务；

15.人品端正，认可企业价值观。

岗位职责：

1、独立担当集团人力资源管理体系建设与运行，围绕集团整体经营发展战略，对集团及各业务板块的人力资源体系构建承担完整责任；

2、能够为集团及各业务板块的队伍构建、要素性人才引入、人才培养与激励机制建立提供专业支持与赋能保障，不断为集团及各业务板块经营业绩的持续增长助力；

3、集团人力资源队伍建设。

近1-2年的核心职责：要素性人才引进，与激励机制建立，优化组织结构

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（一）公司简介
    重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司，是重庆市政府授权的城市智能交通投资、建设、运营公司，由重庆市城市建设投资（集团）有限公司控股的股份制企业，注册资本3.98亿元，隶属于重庆市国有资产管理委员会。
    十几年来，在国家相关部委和市政府的大力支持下，公司秉承集合创新、持之以恒、资源共享、运营服务理念，始终专注于城市智能交通物联网大数据服务平台的研发与建设。旨在为整体推动中国城市交通智能化、大数据、物联网事业发展做出贡献，成为行业领跑者。
（二）薪资福利
    所录用的正式员工，享受公司提供较为优厚的薪资福利：
（1） 五险一金
（2） 免费员工餐
（3） 员工生日礼物
（4） 员工年度全面身体检查
（5） 国家法定休假
（6） 工会组织的各类员工活动
（7） 系统的培训及个人成长良好的发展空间
（8） 节日福利

（三）招聘标准
1、 形象端正、谈吐得体
2、 诚信正直、忠诚踏实
3、 富有团队精神
4、 自我激励并富有活力
5、 有较强的人际交往能力
6、 有扎实的专业知识
7、 有敬业精神

所有应聘材料请附近照，并通过本系统直接投递。