重庆招聘

工作职责：

1、全面负责网招部招聘管理工作；

2、贯彻、落实并执行网招部的招聘计划和每日工作指标，保证网招部的招聘业绩正常持续；

3、负责给各组制定任务指标，对完不成招聘任务的相关负责人，进行沟通协助解决，要求具体改善完成时间，并及时上报总监；

4、负责制定部门员工KPI考核，并监督执行，月末提供工资核算资料；

5、加强内部岗位管理，劳动纪律，执行员工奖罚制度，员工激励的措施政策，规范员工行为、着装，提高员工的自觉性，主动性；

6、负责新人的入职培训和辅导工作。分配协调好工作流程；

7、负责网招部招聘工作的进展，保证每周有招聘业绩或新人员增涨；

任职要求：

1、统招大专以上学历，3年以上从事同行业经验或从事电销、保险、招聘相关工作经验；

2、强有力的自律精神和自我驱动力，具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；

3、处事稳重，思维活跃、有创新精神，有高度的责任心、优秀的品行及良好的职业操守；

4、具有优秀的团队管理能力，充满激情及饱满的工作热情，有人格魅力，能够有效激励团队士气。

福利待遇：

1、公司在地铁口，办公环境优越；上班时间：08:30-18:00，周末双休；

2、为员工购买社会保险（医疗、养老、失业、生育、工伤）及住房公积金；

3、公司为您提供国家法律规定的节假日、婚假、产假、带薪年假，让您快乐工作，快乐度假；

4、每服务满一年有工龄工资，随工作年限每年依次递增；

5、公司定期执行调薪制度；

6、公司提供全勤奖、餐补和通讯补贴；

7、员工活动：公司不定期为您提供旅游、部门聚会、外部联谊、生日会、茶话会、家庭影院等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐；

8、公司定期提供牛奶、水果、零食等；

9、各类贺礼：公司在端午节、中秋节、春节向员工发礼品。

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