重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    重庆凯德机电有限公司----创立于2006年，是一家致力于整合国内外先进工业节能技术，为客户量身定制工业节能系统整体解决方案的提供商。同时联合瑞典阿特拉斯·科普柯集团、荷兰飞利浦（PHILIPS）集团、德国欧司朗（OSRAM )、德亿光照明（VIRTUE）等全球各知名企业，建立长期战略合作伙伴关系。为广大工业级客户提供安全、高效、节能的“压缩空气系统、工业照明系统的技术咨询、现场勘察、设计优化、 能耗评估、工艺安装及销售、售后、维保一站式服务型企业。其业务板块形成“1+2+N”的产业格局，并连续六年荣获重庆市经信委、市财政局授予“重庆市工业节能服务公司”资质。
   “凯德机电”凭借多年出色的市场运营实力和良好的企业信誉度，拥有一支较强的市场营销、工程技术、售后服务精英团队，立足于西南地区，长期为：长安福特、众泰汽车、华晨鑫源汽车、隆鑫集团、法国佛吉亚集团、美国李尔、德尔福集团、中汽研究院、太极集团、格力空调、攀钢集团、中铁隧道集团、中船重工、南方兵器工业集团、中冶赛迪、中建集团等国内外知名厂商，提供最具专业节能技术产品与综合配套服务，并深受广大客户的信赖与好评。
    “凯德人”一贯秉承“为客户价值而努力创新”的经营理念，践行“感恩、诚信、责任、创新、爱心”的核心价值观，积极响应《中国制造2025》国家战略，以推广现代工业节能降耗为己任，持续构建“凯德”企业品牌影响力，愿为中国工业节能环保事业贡献一份力量。