重庆招聘

负责编制物业公司人员招聘需求计划，组织编制年度、月度招聘计划；

负责招聘渠道的维护、开发及推广等事项，负责现场招聘及基层岗位员工面试实施工作；

充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

阳光城物业服务有限公司成立于2001年，隶属于世界500强企业阳光控股旗下阳光城集团，是一家具有国家一级资质的物业服务企业。
紧随阳光城集团的”三全五圆”的发展战略，阳光城物业已成功布局全国18座城市，服务业态涵盖多种类型。截止2017年，在管面积超过1000万平方米，签约面积逾2000万平方米。
    阳光城物业以“有温度的物业服务运营商”为品牌使命，践行“用心服务、共享阳光”。在快速发展的同时，不断提升自身实力，积极扩大品牌影响力。2013-2017年多年蝉联“中国物业服务百强企业”和“中国物业服务百强企业成长性TOP10”，荣膺“2017年中国物业专业化运营领先品牌企业”、“2017中国物业管理企业品牌价值20强”。
阳光城物业紧随时代的步伐，服务升级，创新迎未来，同时， 阳光城物业将持续探索新的服务模式。创新经营，跨界融合，充分挖掘“互联网 ”的科技运用，打造智慧社区，助力幸福生活。
未来，阳光城物业将以更开放的心态与各方紧密合作。敏锐地抓住市场脉搏，将更多的金融、互联网、设备管理、医疗、教育、商业等资源都融入物业领域，致力于提供“懂品质、有温度”的物业服务，打造有温度的社区，力争为业主、员工、为社会缔造阳光新生活，给行业注入新的活力。