重庆招聘

工作职责：
（1）全面统筹管理人力资源工作，制定各项相关方案，完善人力资源管理体系并监督实施。
（2）根据律所发展战略，组织制定人力资源战略规划，研究、设计人力资源管理模式。
（3）向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，致力于提高律所的综合管理水平，控制人力资源成本。
（4）在团队中树立高标准的要求及规范，按照结果导向的原则，有序地与员工进行沟通及团队协作。
（5）负责企业文化落地与实施。

任职要求：
（1）统招人力资源管理专业本科以上学历，留学背景优先。
（2）5年以上相关工作经验或3年以上大型企业人力资源管理工作经验。
（3）对现代企业人力资源管理有系统的了解和经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
（4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

注：简历投递邮件的主题请按照“人力资源经理—姓名”的格式书写。

中豪律师集团创立于1997年，系中国领先的公司化律所之一。自1999年起，先后在上海、北京、成都、贵阳、香港、纽约等地设置办公室，拥有50名合伙人，逾200名执业律师和专业人员。2012年，中豪与香港名列前茅的柯伍陈律师行进行联营，使联营体专业人士超过300名。中豪擅长银行与金融、跨境投融资、外商投资、公司重组并购、资本市场、知识产权等业务领域，连续多年多项指标领先西部同行。经过多年努力，中豪获得了客户、主管部门和业界的高度认同，荣获诸多来之不易的荣誉，包括司法部颁发的“部级文明律师事务所”、中华全国律师协会颁发的“全国优秀律师事务所”、《Chambers Global》杂志评选的“世界顶尖律师事务所”、《ALB》杂志评选的“亚洲地区最具发展潜力的30家律师事务所”、《The Lawyer》杂志评选的“亚太地区100强律师事务所”以及“中国精英律所30强”、《商法》杂志评选的“卓越律所”等等。