重庆招聘

1、依据公司经营战略及人员能力发展的需求，负责培训体系搭建、培训计划及人才发展计划的制定； 

2、开展培训需求调查，拟定业务端及公司培训项目，编制年度培训计划、推进培训执行、落地和追踪；

 3、制定中高层人员能力发展规划，协助开展骨干员工能力盘点，并落地执行，完善多形式领导力培训体系，监督培训效果并反馈优化；

 4、深入了解公司业务和培训需求，维护与外部咨询/培训公司的良好关系，推进外部培训资源的有效利用、过程跟进和结果评估； 

5、主导开发内部培训课程并独立授课，组织训后评估并反馈，同步制定改善方案； 

6、其它相关工作及领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上人才培养及发展相关工作经验； 

2、负责企业内训，有过企业大学搭建经验的优先

3   优秀的课程开发、讲授、组织实施及评估能力，具备培训体系搭建的实操经验； 

4、出色的书面和语言表达能力，善于处理人际关系、有获取并利用信息的能力以及数据分析的能力； 

5、思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习，善于倾听理解和表达渲染，责任和使命感强；

6、精通Office软件的操作（尤其是PowerPoint）、精通图文处理photoshop、ai等相关设计软件优先录用。

智阳网络技术（上海）有限公司（以下简称智阳网络）成立于2014年6月5日，由软银中国资本、熠美投资等共同投资，致力于改变传统HR服务行业经营方式，打造产业整体信息化生态环境的人力资源服务互联网平台企业。