重庆招聘

岗位职责:
1.接听，转接电话，接待来访人员；
2.负责公司文件和资料制作，整理及档案收集整理工作；
3.每月员工出勤以及公司日常管理，协助领导公司规章制度执行与制定；
4.公司活动策划与管理，领导安排的临时性工作；
5.负责员工招聘，面试安排，新老员工的入职离职手续，新人培训跟进，员工人事档案的管理。
任职条件:
1.性格外向，24-35岁之间，大专以上学历，亲和力好，普通话流利待人热情；
2.办公室软件操作技能良好，一定程度的文字编辑能力和理解能力；
3.服从安排，做事情效率高，能思考，会沟通，考虑周全。做事情有条理，有始有终；
4、亲和力要好，做事情有目标，对自己有规划。
待遇:
1、作息时间：朝九晚五，周末双休，按国家法定节假日放假；
2、薪资构成: 绩效，年终奖，全勤奖，补贴，优秀员工奖励，旅游，社保；
3、晋升空间: 年度季度月度公司旅游，空间大，透明公平的晋升体制（行政助理-主管-经理-总监）；
4、其他公司文化: 员工生日会，迎新会，水果会议，户外素质活动开展，团建等。

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