重庆招聘

岗位职责：

1、负责所属事业部门的人员引进工作，保障部门用人编制；

2、负责部门的基础性人事工作，包括：档案管理、入职培训、绩效跟踪、员工关系处理等；

3、负责监督并推进业务部门成员按照业务标准流程操作，向业务部门领导提供对提高工作效率等方面的有效建议并落地执行；

4、通过系列企业文化活动等的开展，营造积极向上的团队氛围；

5、关于部门成员的成长与思想动态，并及时上报上级。

从事这个岗位能给你带来什么：

1、更具挑战性的工作，让你全盘接触及了解人力资源六大版块的工作；

2、深耕业务部门，了解具体业务，更有利于助推业务发展，体现人力资源岗位价值；

3、传统人力资源从专员晋升到总监一般需要8年时间，而HRBP岗位的晋升全凭个人价值决定，晋升职级与从业年限无直接关系；

4、听说过毕业一年做HRBP，现在年薪30W的事迹吗？我只能说，这个完全有可能！

授之渔人力，总部位于重庆，公司成立于2014年，是一家专注于中高端人才寻访的人力资源机构，旗下设有重庆授之渔企业管理咨询有限公司、重庆猎贤企业管理顾问有限公司。

秉持“用心完成客户的每一次委托”的使命，重视客户的每一次托付，只做高质量高效率有结果的服务。公司擅长房地产开发、建筑、物业、园林、医药等领域的猎头服务，并将持续开拓互联网、金融等行业的专业人才服务。经过多年的探索与发展，公司已成功构建起“极速推荐—精准度高—人岗匹配度优—持续跟踪”的服务流程。

公司由一批敢想肯拼的8090后年轻队伍构成，其中不乏有资深人力资源高管从业者及高产出的猎头顾问队伍。此外，授之渔人力的人才数据库也在不断的以高速度的幅度增长。目前，公司通过稳扎稳打、用心服务的客户服务理念赢得了多家国内知名企业、上市企业，其中不乏百强企业的高度评价。