重庆招聘

职位描述：1、收集和整理招聘需求，制定招聘计划并实施；2、沟通、收集和更新职位描述；3、维护招聘渠道，发布招聘广告；4、执行招聘任务，开展招聘、甄选、面试、选择、入职安排等工作；5、建立人才储备库；6、根据时间节点进行员工回访，解决回访收集到的问题；7、进行离职面谈，统计和分析离职原因，解决问题，降低离职率；8、统计和分析招聘数据，发现问题并解决问题，提高招聘准确率；9、编制招聘报表；10、完成领导交办的其它任务。

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