重庆招聘

1.      负责当地市场开发与店面扩展，完成公司下达的区域开发指标。

2.      有效运转管辖区域营运资金，确保新店开店资金，完成发展指标。

3.      确保管辖区域门店的业绩达成，确保其营运标准和流程，提升门店的QSC。

4.      参与制定日常营运相关制度、流程、标准。

5.      与市场部协调，设计及执行市场推广计划及活动。

6.      负责新店开店，前期人员、场地准备，确保顺利开业。

7.      定期抽查管辖区域门店服务、卫生、原材料品质等。

8.      与人力资源部合作，合理安排、调整分区内人力资源，保持管辖区域内人员的稳定性。

9.      负责外部的沟通协调， 负责管辖区域政府部门公共关系的维护和处理。

任职要求：

1、25-35岁,大专及以上学历，5年以上连锁餐饮管理经验，其中具有2年以上在餐饮行业总部或片区运营的管理经验。

2、有高度的责任感和敬业精神 ，正直诚信。

3、有较强的逻辑推理能力、沟通协调能力及较强的团队组建和管理能力。

4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效地处理突发事件。

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