重庆招聘

1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，统招本科以上学历（此为硬性条件）；

2、5年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

火眼科技有限公司总部位于重庆，是国内专业的智能风控与科技服务提供商。火眼科技运用大数据、云计算等创新技术，持续为金融和非金融机构提供一流的智能风控SaaS服务和科技服务。帮助合作机构提升服务效率，挖掘更高的数据价值，开启智能风控新篇章。

火眼科技拥有一支技术实力雄厚的团队。在火眼团队中，拥有硕博教育背景的人员占比30%以上，80%的成员在技术研发、智能决策、大数据征信、量化风险管理等专业领域具备丰富经验。其中不乏各领域的资深专家，他们在大数据分析、云计算、金融模型开发、产品设计方面有着国际化视野和丰富的实战经验。团队秉承着“勤勉、创新、高效、共赢”的理念，为公司发展提供了不竭动力。

  火眼科技坚持创新引领，基于在大数据上取得的成果，深耕金融、保险、政务等服务业，主要依托科技输出和科技服务作为企业的运作模式，在科技赋能的同时不断为客户提供前沿技术服务，以开放的心态帮助企业深度挖掘数据价值，提高业务运转效率、降低企业风险，助力产业供应链发展，实现合作共赢。目前主要核心产品为火眼精灵、火眼魔方和火眼定制。