重庆招聘

1、主要负责员工关系板块：包含入离职手续办理、社保增减办理、完善公司制度、完善岗位说明书以及岗位工作手册等；

2、协助处理部分招聘事务；

3、协助处理行政方面的事务；

4、部门经理安排的其他临时事务。

岗位要求：

1、有一年以上人力资源工作经验；

2、擅长员工关系板块且有实操经验；

3、自我驱动力强，做事积极主动；

4、学习能力强，有较强的执行能力；

5、性格活泼开朗，善于与同事交流沟通。

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：9：00---17：00，周末双休。节假日正常休

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