重庆招聘

1、完成公司管理目标,把车间指标分解到各班组,并跟踪目标达成;

2、每天上/下班后检查前一天计划完成情况和第二天计划产品布置情况并对重点产品和物料进行重点安排交待;

3、控制现场焊接总成/半成品库存，要求物流除特殊情况下不得大于标包数量的1.5倍，各工序压件数量严格按照规定执行，发现问题及时与物流协调，跟踪;

4、带领班组长按照生产部《车间5S检查表》每天一次对生产现场进行监督检查并记录，限期整改，制定短期，长期措施;

5、每日开机半小时前监督检查员共落实首件首检、首件封样，记录工作;

6、协助部长组织公司安全生产环境的管理，消除事故隐患，保证安全生产；

7、协助部长组织生产过程中的成本控制；

8、负责推行精益生产、持续改进，提高生产效率；

9、每日巡视车间，监督检查工艺纪律，检查流转卡填写落实情况；

10、工作指标：废品率≤1%；返工率≤5/件；

11、每日开机前要求班长监督员工落实开机前设备点检工作配合维修，安排生产人员每周对设备进行二级保养,工作指标：设备负荷率大于等于92%;

12、落实员工KPI管理要求，公平客观评价员工工作；

13、熟悉焊接、冲压工序工艺。

13、按照培训计划，落实专业岗位培训和一岗多能培训；

14、工作指标：出勤率≥97%；工伤比率≤2%/年；

15、每日巡视车间，检察员工的劳动防护用品穿戴是否规范;

16、组织和引导车间员工开展生产和工艺改进/车间工作合理化改进/降本改进;

17、合理化建议每月每人1条，上不封顶，配合人事部门评定奖励;

18、对当月生产计划完成情况，工装夹具、设备维修情况，现场6S等向车间主任汇报;

19、具有5年以上工作经验，熟悉金属焊接原理，熟悉焊接机器人、凸焊、悬挂焊和夹具、检具知识，接受过ISO14001/TS16949体系培训优先考虑。

重庆川页科技发展有限公司，是遂宁顺达机械（集团）有限公司旗下子公司之一。其兄弟公司有：定州宏远机械有限公司、南京川页机械有限公司、芜湖川页机械有限公司、遵义川页汽车零部件有限公司、开封市宏文机械有限公司、北京德顺宏页有限公司、遂宁顺达机械有限公司。
川页公司是一个以焊接、冲压为主体的企业，成立于2015年，现有职工300余人，航空占地面积25000平方米，建筑面积18000平方米，总资产1.2亿元。
川页公司具有汽车配件生产能力：微车货箱总成20万台/年、汽车燃油箱40万台/年、汽车覆盖件600万套/年。其主要客户有长安汽车、东风小康汽车、上汽依维柯红岩汽车、力帆汽车、北汽银翔、鑫源汽车、贵州航天成功汽车等.
我们将给予大家稳定发展的平台！共同进步！
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