重庆招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、英雄无问出处，学历只是敲门砖，心态和性格才是决定人生的关键。

2、人品善良，性格开朗、有团队精神，能够吃苦，愿意学习是是最重要的

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

PS:公司是初创型企业，团队团结氛围好，公司有良好的晋升发展空间，先进的合伙人股权架构模式，希望和有梦想的优秀小伙伴们一起加入，迈向未来

信达汽车服务有限公司，注册资本1000万。位于美丽的铜仁松桃县，拥有丰富的当地企业和人文资源。
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公司现阶段高速发展，团队年轻活力，老板志向高远，希望和所有伙伴一起发展，让大家体验更好的服务，让天下朋友没有难买的车。