重庆招聘

【工作职责】

1、在业务开发城市创建商务拓展团队，并领导团队工作；
2、全面深入地了解所在市场情况及酒店行业特性，筹划商务拓展工作；
3、按照年度计划完成业务开发及拓展目标；
4、培训指导商务经理，帮助其学习行业知识，掌握职业技能，熟悉OYO系统及工作流程；
5、对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理；
6、根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程，使之适应当地市场；
7、与中心BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作，确保业务顺畅开展；
8、构建并维护与主要合作酒店业主关系；
9、全面肩负责任区域商务拓展工作，包括：工作计划，长期及短期供应链构建与维护。
【职位要求】
1、5年以上 hands on To B商务拓展工作经验，至少3年以上5人以上团队管理经验；
2、经历过专业、体系化的销售培训及历练，知名外企及民企背景为佳；
3、优秀的商务谈判经验及能力；
4、丰富的销售团队管理经验，能带领团队达成销售目标; 5、数据导向，客观的数据分析能力；
6、具备创业精神及激情。

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