重庆招聘

1、根据集团总体发展规划，制定柬埔寨公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；

2、建立健全柬埔寨子公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、高效运行；

3、调配主要管理人员、财务人员、其他人员等，创建团结、协作、高效的公司团队；

4、全面掌握公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；

5、全面负责柬埔寨房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；

6、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；

7、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化。

此岗位在柬埔寨西哈努克工作，当地包吃住，每年两次探亲假回国，公费来回，每次15天。

任职要求：

1.大专以上，MBA优先，管理类专业优先。

2.8年以上房地产开发项目管理经验，具备独立管理和开发新项目的能力。

3.熟悉房地产开发全部过程，熟悉开发的各模块工作。

4.具备战略思维能力，对行业有前瞻的眼光。

5.有一定的公共关系能力和社会资源。

6.有海外工作经历优先。

7.能长期出差。

8.沟通表达能力强，写作能力佳，逻辑思维能力强。

9.年龄在45岁以下。

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