重庆招聘

1.全面负责各区域门店的经营管理工作。

2.组织制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标。

3.负责制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

4.制定服务标准程序和操作规程。检查下属个岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。

5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，少维修费用。

6.与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。

7.主持日常和定期的部门会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司部门经理会议。

8. 热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感。

9. 具有大专水平或有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能

10. 具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，实际工作能力和语言文字能力。

微甜苏打是重庆微甜文化传播有限公司继旗下“微甜分子甜品项目”而后品牌升级的结晶。经分子甜品项目运营3年，苏打项目瞄准当下饮品市场空白，团队耗时1年研发、设计，最终以“原创新式苏打饮品”为核心，携市面少见的烘焙甜品及独一无二的美学空间于2019年7月底亮相大众。微甜苏打只做一件事：卖一杯微甜的苏打水；每杯饮品不设甜度选择，只有微甜，可附糖包自行添加；没有所谓的非浓缩型还原果汁，只有鲜榨新鲜果汁；不用刻意手段做恒定品，追求每一杯高质量出品，才是微甜苏打的目的。