重庆招聘

岗位名称：门店运营经理

岗位职责及内容：

1、负责招聘门店运营管理，指导督促营运系统落实，完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标，对整体运营状况进行定期评估、为销售决策提供有力的支持；

2、负责制定招聘门店营运经营管理制度、流程，根据实施情况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导；

3、负责公司招聘门店经营体系构建与管理，实施市场战略、销售战略、品牌建设等工作，掌握所辖地区的市场动向和发展趋势，并根据市场变化情况提成提出具体的运营策略；

4、负责门店品牌运营管理、绩效考核、及布置人员地推活动的开展、检查、督促、落实执行。协助经理作好辖区门店的经营管理服务，督促并落实公司营销策略的贯彻执行情况

5、负责制定招聘门店的品牌运营策略,对销售结果负责;

6、创建门店人员激励机制,提升门店人员招聘业绩;

7、负责对门店店长、店员进行转化培训;

8、地推活动策划与落地,跟进门店地推指标达成;

9、策划落地执行各类营销、策划活动的宣导、推动,执行跟进和效果追踪。

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；

2、具备销售管理专业知识与优秀的店面管理能力，三年以上品牌店营运管理经验；

3、熟悉市场情况，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的品牌意识、品牌化管理思维及连锁店经营思路，能给各门店提出指导性建议；

4、具有出色的沟通协调能力，领导能力，较强的分析处理问题能力和决策能力；

5、具有行业发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维；

6、有房产经纪人或保险经纪人团队管理经验者优先；

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